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企业合规师是于2021年3月进入了《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》，而自职业地位得到的正式认可后，便引来了较高的关注度，热议不断，诸如：

法务/律师、内审、财务、审计、人事等无法支撑合规管理工作？必须要企业合规师？

合规师到底扮演着怎样重要的“角色”，让企业如此重视人才的招揽？

企业越发重视合规工作？企业对合规服务需求有所增加？

......

诸多疑问让人“抓耳挠腮”，迫切想要知道答案。

企业合规，作为公司治理的重要组成部分，已成为企业提升核心竞争力、防范市场风险和法律风险的重要手段，尤其是在经济形势日趋复杂和严峻的环境下，合规带来的挑战也日趋多样化，因合规问题导致企业面临发展危机的问题越来越显著。

当前，不正当竞争、违规经营的企业已经逐渐失去了生存发展的空间，推动经济高质量发展和提升企业竞争力，对企业合规建设有了更多更高的要求，包括且不限于增强合规发展意识、强化合规经营责任、提升合规管理水平、重视合规管理能力竞争等。

企业高质量发展孕育出新职业，“企业合规师”便是其中之一。

企业合规师，是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。而这一职业的出现，也让企业合规管理工作有了专业的人才，可采取有效的合规管理手段，帮助企业规避风险，并构建切实可行的合规管理体系。

因此，来自不同领域、不同行业的企业纷纷开始重视合规人才的招揽，尤其是有不少大型企业已在内部设立了合规官、或是设置了合规部门，企业合规师也成了人才市场上的“香饽饽”，发展前景颇有潜力。

成为企业合规师，考书是不可或缺的一步，根据商业会计学会发布的考试安排的通知，2021年12月企业合规师相关考试安排如下：

11月3日--12月3日为报名时间，12月13日--12月19日为打印准考证时间，12月19日为考试时间。

在考试科目的设置上，考生需要学习报考两个科目，分别是企业合规师综合知识、企业合规师综合技能，科目不多但内容较多，涵盖了全面的知识内容体系，以培养选拨出行业内专业的合规人才。

需强调一点的是，12月19日为企业合规师的首考，通过考核便是拥有证书的企业合规师专业人才，进而便能享受新职业带来的发展红利。

市场竞争，合规发展才能更加健康长远，在可看见的未来，合规师将出现在各行业、各领域之中，助力企业合规工作的进行。